Inici > Ofertes de feina
INT371-23 Tècnic/a de gestió A2 - 18
La Direcció General dels Agents Rurals del Departament d’Interior ha de cobrir el lloc de treball següent:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Tècnic/a de gestió A2 - 18
Cos
Cos de gestió d'administració
Unitat orgànica
Direcció General dels Agents Rurals
Subdirecció/Servei
Servei de Coordinació Administrativa
Localitat
Santa Perpètua de Mogoda
Horari
Normal
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, una persona amb vinculació de funcionària de carrera del cos de gestió d'administració general de la Generalitat de Catalunya. Excepcionalment i en el cas que no es presenti cap persona que compleixi els requisits anteriors, també es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin els següents requisits: . Estar en possessió del títol de diplomat/ada universitari/ària de 1r cicle, enginyer/a tècnic/a, arquitecte/a tècnic/a o equivalent Certificat de nivell en llengua catalana (suficiència C1) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent Així mateix aquests candidats hauran de complir els requisits que, amb caràcter general, estableix l’art. 56 i següents del text refós de l’Estatut Basic de l’Empleat Públic.*
Nivell de titulació mínim requerit
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Acreditacions oficials ACTIC
Nivell 1 - certificat bàsic; Nivell 2 - certificat mitjà; Nivell 3 - certificat avançat
Formació
Recursos humans
Àrea
Gestió de la base de dades del GIP (SIP); Gestió de llocs de treball (GLT); Gestió de RRHH en general i, específicament, en l'àmbit de les adm. públiques; Normativa sobre la Funció Pública; Sobre constitució i gestió de borses de treball; Règim estatutari del cos d’Agents Rurals
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Aplicatiu GIP (SIP); Aplicatiu GLT; Aplicatiu DLT; Sobre gestió de personal; Gestió de RRHH a l'Adm. pública i, en general, al sector públic
Habilitats i aptituds:
Coneixements i experiència en les funcions esmentades Experiència en lloc similar Formació relacionada amb els continguts del lloc de treball Coneixements i experiència sobre el Cos d’Agents Rurals ACTIC. Disposar del certificat de nivell superior de català (C2) Capacitat d’organització en el treball Capacitat de treball en equip Disposar del certificat de nivell superior de català (C2) Capacitat d’organització en el treball Capacitat de treball en equip
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
Gestionar els processos de selecció i provisió del Cos d’Agents Rurals. Gestionar els processos de selecció dels grups especials o de suport del CAR. Gestionar els processos de provisió provisional de la Direcció General dels Agents Rurals. Gestionar i donar suport a la formació associada als agents rurals. Gestionar i donar suport a la formació específica en seguretat. Gestionar permisos, situacions administratives, incidències de personal i documentació diversa dels agents en matèria de personal. Gestionar la borsa de treball del personal laboral de la unitat Seguiment de les convocatòries de concursos generals i específics. Suport a les convocatòries de la campanya forestal Altres funcions de naturalesa anàloga que li siguin encomanades pels seus superiors jeràrquics. Tramitar hores extraordinàries, complements, compensacions i altres conceptes retributius Col·laborar en la modificació i la gestió de relació de llocs de treball (DLT). Fer informes previs en matèria de comissions de servei, permutes i adscripcions provisionals. Donar suport tècnic i administratiu als òrgans de selecció de personal
Forma d'ocupació
Comissió de serveis en lloc vacant, si la persona seleccionada és funcionari del cos corresponent. Si no es presenta cap funcionari, nomenament d’interí, per un període màxim de tres anys, sens perjudici del que estableix l’article 10.4 del TREBEP o que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 24/04/2023 - Fi: 08/05/2023
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i si cal prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017