Inici > Ofertes de feina
INT501-23 Administratiu/iva C1 - 14
La Direcció General de la Policia del Departament d’Interior ha de cobrir el lloc de treball següent:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Administratiu/iva C1 - 14
Cos
Cos administratiu
Unitat orgànica
Direcció General de la Policia
Subdirecció/Servei
Servei d'Administració de la Regió Policial Girona
Localitat
Girona
Horari
especial: matins+ una tarda
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, ser funcionari de carrera del cos administratiu de l’Administració de la Generalitat. En cas que no es presenti cap candidat que reuneixi el requisit anterior, es tindran en compte d’altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents: . Estar en possessió del títol de batxillerat, tècnic, accés majors de 25 anys o equivalent . Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Nivell de titulació mínim requerit
Batxillerat, tècnic/a (CFGM), tècnic/a auxiliar (FP de 1r grau), superació prova accés CFGS, accés universitat majors de 25 anys o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Formació
Recursos humans
Àrea
Aplicatiu GP; Aplicatiu PGH; Normativa sobre Seguretat Social; Sobre retribucions i nòmina; Règim estatutari del cos de Mossos d’Esquadra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Sobre tramitació de permisos, llicències; Aplicatiu PGH
Àmbit d'experiències
Registre i arxiu
Experiència professional
Sobre sistemes de conservació i preservació de documents
Àmbit d'experiències
Gestió econòmica
Experiència professional
Gestió dels fons de maniobra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Gestió dels aplicatius de gestió horària propis del cos de mossos d’esquadra
Habilitats i aptituds:
Experiència en tasques iguals o similars. Planificació i organització.Habilitats comunicatives. Disposició per treballar en equip i en xarxa. Actitud proactiva i adaptabilitat.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
Fer la gestió i distribució de l’entrada de documentació de l’Assessoria Jurídica de la Regió Policial de Girona. Fer la recepció, la reclamació i el repartiment de les actes esteses per infraccions de la Llei Orgànica 4/2015, així com dels dictàmens analítics de les substàncies. Dur a terme la recepció i l'enviament a les Oficines d'Atenció al Ciutadà. Realitzar la reclamació i el repartiment de les actes de la Guàrdia Civil i del Cos de Policia Nacional esteses per infraccions a la LO 4/2015. Preparar els acords d'inici i propostes de resolució dels expedients sancionadors. Preparar les resolucions dels expedients sancionadors. Notificar els acords d'inici i propostes de resolució, resolucions dels expedients sancionadors i gestió de notificacions per edictes. Tramitar les sol·licituds de fraccionament. Fer l'atenció presencial i atenció telefònica de les sol·licituds de tramitació de les suspensions per deshabituació de les sancions imposades per infracció de la LO 4/15.Estadístiques dels expedients incoats per infraccions de la LO 4/15. Gestionar les assistències jurídiques (citacions en qualitat de denunciant/perjudicat/investigat).Gestionar les multes interposades a vehicle policials en servei. Controlar les incidències relacionades amb la gestió de les videoconferències. Fer consultes sobre la gestió de les videoconferències de les diferents comissaries de la RPG. Fer la gestió de les citacions i notificacions als agents del CME com a punt d'entrada i de destinació. Fer les consultes sobre la gestió de les citacions de les diferents comissaries de la RPG. Fer l'atenció presencial i atenció telefònica de sol·licituds cancel·lació de dades de caràcter personal, de comunicacions de manifestacions i d’actes, manifestacions i/o reunions. Fer el registre de sortides de documents (S@RCAT). Qualsevol altra funció que se'ls encomani relacionada amb les anteriors.
Forma d'ocupació
Comissió de serveis en lloc vacant, si la persona seleccionada és funcionari del cos corresponent. Si no es presenta cap funcionari, nomenament d’interí, per un període màxim de tres anys, sens perjudici del que estableix l’article 10.4 del TREBEP o que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 22/05/2023 - Fi: 02/06/2023
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i / o prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017