Nom del lloc
Administratiu/iva C1 - 13
Unitat orgànica
Direcció de Serveis
Subdirecció/Servei
Servei de Nòmines i Despeses de Personal
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, es tindran en compte les sol·licituds de persones amb vinculació de funcionari de carrera del cos administratiu de la Generalitat de Catalunya.
En el cas que no es presenti cap persona funcionària que compleixi el requisit anterior, es tindran en compte les sol·licituds de les persones interessades que compleixin els requisits següents:
- Estar en possessió del títol de batxillerat, tècnic, accés majors de 25 anys o equivalent.
- Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Nivell de titulació mínim requerit
Batxillerat, tècnic/a (CFGM), tècnic/a auxiliar (FP de 1r grau), superació prova accés CFGS, accés universitat majors de 25 anys o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Àrea
Gestió de la base de dades del GIP (SIP); Aplicatiu DataSet Vision relacionat amb la base de dades del GIP; Sobre retribucions i nòmina
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Aplicatiu GIP (SIP); Aplicatiu DataSet Vision aplicat a la base de dades del GIP; Sobre gestió de la nòmina
Habilitats i aptituds:
Capacitat de treball en equip
Capacitat organitzativa
Capacitat de treballar amb gran volum de dades
Tasques assignades al lloc ofertat
• Informar la relació contractual, situació administrativa, lloc a ocupar i forma d’ocupació de les persones que s’incorporen al Departament d’Interior.
• Informar les baixes de les persones que deixen de prestar els seus serveis al Departament d’Interior.
• Informar les variacions de les persones en actiu del Departament d’Interior: canvi de contracte laboral, canvi d’interí a funcionari i viceversa, canvi de lloc de treball, comissió de servei, encàrrec de funcions.
• Informar, mitjançant el mòdul de substitucions, les substitucions i reforços que s’incorporin al Departament.
• Comprovar les diferents incidències administratives que tinguin repercussió retributiva: llicència sense sou, maternitat, triennis, reducció de jornada, incapacitat temporal, etc.
• Aplicar en nòmina les sancions disciplinàries i les retencions judicials corresponents al personal d’Administració i serveis i laboral
• Donar suport per tal de reflectir en nòmina els drets econòmics reconeguts tant en via administrativa com judicial.
• Donar suport a les unitats de personal de totes les Direccions Generals de l’àmbit del Departament.
• Explotar les dades administratives i retributives existents al registre de personal mitjançant l’extracció de llistats del Click & Decide.
Termini de presentació del CV
Inici: 03/05/2023 - Fi: 16/05/2023
Acreditacions
Entrevista i/o prova