Inici > Ofertes de feina
INT549-23 Administratiu/iva C1 - 14
La Direcció General de la Policia del Departament d’Interior ha de cobrir el lloc de treball següent, reservat a la persona titular:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Administratiu/iva C1 - 14
Cos
Cos administratiu
Unitat orgànica
Direcció General de la Policia
Subdirecció/Servei
Servei d'Assessorament Jurídic
Localitat
Barcelona
Horari
Normal
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, ser funcionari de carrera del cos administratiu de l’Administració de la Generalitat. En cas que no es presenti cap candidat que reuneixi el requisit anterior, es tindran en compte d’altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents: . Estar en possessió del títol de batxillerat, tècnic, accés majors de 25 anys o equivalent . Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Nivell de titulació mínim requerit
Batxillerat, tècnic/a (CFGM), tècnic/a auxiliar (FP de 1r grau), superació prova accés CFGS, accés universitat majors de 25 anys o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Formació
Recursos humans
Àrea
Aplicatiu GP; Aplicatiu PGH; Normativa sobre Seguretat Social; Sobre retribucions i nòmina; Règim estatutari del cos de Mossos d’Esquadra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Sobre tramitació de permisos, llicències; Aplicatiu PGH
Àmbit d'experiències
Registre i arxiu
Experiència professional
Sobre sistemes de conservació i preservació de documents
Àmbit d'experiències
Gestió econòmica
Experiència professional
Gestió dels fons de maniobra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Gestió dels aplicatius de gestió horària propis del cos de mossos d’esquadra
Habilitats i aptituds:
Experiència en tasques iguals o similars. Planificació i organització.Habilitats comunicatives. Disposició per treballar en equip i en xarxa. Actitud proactiva i adaptabilitat.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
Donar d’alta la tramitació d’expedients administratius de responsabilitat patrimonial, els recursos administratius i els recursos contenciosos administratius.Donar d’alta les consultes, queixes i peticions que arribin al Servei d’Assessorament Jurídic, així com les sol·licituds d’informes jurídics, i obrir el corresponent expedient. Introducció de dades i documentació en les corresponents bases de dades del Servei d’Assessorament Jurídic. Gestionar els expedients deresponsabilitat patrimonial de l’Administració, tant l’administrativa com la responsabilitat civil subsidiària en el procediments penals, en l’aplicatiu específic deTramitació de Sinistres (TDS). Preparar les sessions del Consell de la Policia. Fer la previsió del calendari, la convocatòria dels membres de l’Administració iSindicats. Preparar les resolucions de nomenament de membres al DOCG, acta del Consell, arxivar i escanejar les sessions. Gestionar les entrades de documentació que arribin al Servei i tramitar les corresponents sortides, siguin internes o bé de correu extern. Arxivar la documentació i preparar elsenviaments a l’Arxiu de la Direcció General de la Policia. Atendre el telèfon, fer les tasques de fotocopiadora, fax, les convocatòries de reunions, etc.Qualsevol altra funció que li sigui encomanada pel seu o per la seva superior jeràrquic/a relacionada amb el cos.
Forma d'ocupació
Si la persona seleccionada és funcionària del cos corresponent, comissió de serveis per substitució transitòria del/la titular del lloc de treball, pel temps en què aquest/a es trobi en la situació que determina la substitució. Si no es presenta cap funcionari, nomenament d’interí per substitució transitòria del/la titular del lloc de treball, pel temps en què aquest/a es trobi en la situació que determina la substitució, sens perjudici que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 09/06/2023 - Fi: 22/06/2023
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i/o prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017